cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mesran
Contact Email
mesran.skom.mkom@gmail.com
Phone
+6282161108110
Journal Mail Official
jurikom.stmikbd@gmail.com
Editorial Address
STMIK Budi Darma Jalan Sisingamangaraja No. 338 Simpang Limun Medan - Sumatera Utara
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer)
Published by Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Budi Darma
ISSN : 2407389X     EISSN : 27157393     DOI : http://dx.doi.org/10.30865/jurikom.v7i1.1927
Core Subject : Science, Engineering,
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Electrical & Electronics Engineering
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) membahas ilmu dibidang Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, DSS, AI, ES, Jaringan, sebagai wadah dalam menuangkan hasil penelitian baik secara konseptual maupun teknis yang berkaitan dengan Teknologi Informatika dan Komputer. Topik utama yang diterbitkan mencakup: 1. Teknik Informatika 2. Sistem Informasi 3. Sistem Pendukung Keputusan 4. Sistem Pakar 5. Kecerdasan Buatan 6. Manajemen Informasi 7. Data Mining 8. Big Data 9. Jaringan Komputer 10. Dan lain-lain (topik lainnya yang berhubungan dengan Teknologi Informati dan komputer)
Arjuna Subject : Ilmu Komputer (semua kategori) - Ilmu Komputer (Lain-Lain)
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016" : 8 Documents clear
SISTEM PAKAR MENDETEKSI KERUSAKAN TONER DENGAN MENGGUNAKAN METODE CASE BASED-REASONING Utomo, Dito Putro; Nasution, Surya Darma
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.657 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.65

Abstract

Sistem pakar merupakan sebuah sistem komputerisasi yang banyak digunakan dan berkembang saat ini dengan tujuan utamanya memindahkan pengetahuan/keahlian seorang pakar yang dituangkan kedalam bentuk sistem yang terkomputerisasi. Khususnya ditujukan dan digunakan untuk orang awam yang berguna untuk membantu tanpa harus membutuhkan seorang pakar untuk menyelesaikan permasalahan yang ada dengan maksud untuk menghemat atau mengefisiensikan waktu. Printer laser jet masih banyak digunakan pada perusahaan – perusahaan saat ini dengan keuntungan yang banyak didapat salah satunya menekan biaya pengeluaran dikarenakan printer laser jet menggunakan tinta toner yang dapat diisi ulang tanpa harus membeli yang baru. Tetapi toner ini tidak terlepas dari kerusakan – kerusakan yang sering terjadi dan mengganggu kelangsungan aktifitas di perusahaan khususnya didalam mencetak (print) berkas/dokumen. Dengan segala permasalahan yang diuraikan diatas ada suatu penyelesaian masalah tersebut yaitu dengan menggunakan metode case based reasoning yang merupakan sebuah metode digunakan didalam sistem pakar untuk memecahkan permasalahan yang ada, metode case based reasoning merupakan metode yang didalam menyelesaikan masalah yang ada dengan memanfaatkan kejadian – kejadian yang telah terjadi dahulu untuk kembali dicocokan pada kejadian – kejadian yang baru terjadi. Kata Kunci : Sistem Pakar, Toner Printer, Metode Case Based-Reasoning.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KAYU UNTUK GITAR MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) Nugraha, Harum
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (407.575 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.68

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan merupakan program computer dipergunakan oleh para pengambil keputusan dalam hal memilih kayu untuk gitar berdasarkan criteria penilaian yang telah ditentukan.melalui rancangan system pendukung keputusan yang diharapkan mampu menghasilkan informasi yang bermanfaat dengan efesiansi yang cukup akurat dalam proses pemilihan kayu Diharapkan dengan system ini, proses pemilihan kayu pada gitar yang selama ini masih berjalan secara manual, dengan data yang diperoleh secara manual dari penentuan pemilihan kayu dirasa kurang efektif dan efisien. Dengan demikian dapat diusulkan pengembangan system operasional pemilihan kayu gitar dengan menggunakan aplikasi system pendukung keputusan pemilihan kayu untuk gitar. Sehingga menciptakan adanya kemudahan dalam proses pemilihan kayu pada produsen dan konsumen. Dengan menggunakan metode Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), maka akan memperlancar proses pemilihan kayu tersebut. Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) sangat bermanfaat untuk system pendukung keputusan pemilihan kayu untuk gitar. Kata Kunci : Pendukung Keputusan, Topsis, Gitar, Kayu Gitar
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN Ferry Safriandi; Windy Aginta
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (540.118 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.66

Abstract

Compensation is everything received by employees as remuneration for their work. Discipline is an attitude of willingness to work and one's willingness to adhere to and comply with regulatory norms prevailing around it. Based on these descriptions, the formulation of the problem in this research is how the influence of compensation and working discipline to employee performance at PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. The theory used in this research is the theory of human resource management-related compensation, discipline of work and employee performance therein including the understanding, the importance, the factors that affect the benefits and objectives and indicators that affect the variable compensation, work discipline and the performance of employees.The research method that I use in this study is a quantitative or qualitative. This type of research is descriptive quantitative nature of the research is associative, data collection methods used were interviews, questionnaires, observation and documentation. The population in the study of more than 200 employees and a sample obtained by using the formula slovin amounted to 67 employees. Data processing using software SPSS 23. Data analysis technique that used were multiple linear regression, test the coefficient of determination (R2), partial test (t test), simultaneous test (F test).The results obtained by the regression equation Y = 0.910 + 0.747 X1 + 0.259 X2 so that the compensation and discipline can improve employee performance. Results obtained determination coefficient R value (R-Square) of 0.508, or 50.8%, this indicates that compensation and disciplinary effect on the performance of employees amounted to 50.8%, the rest is influenced by other variables not examined by the author. F test results obtained F count> F table (33.001> 3.14), it can be concluded that the compensation and working discipline simultaneously affect the performance of employees. T test results obtained for compensation tcount> t table (8.063> 1.99) This means that the hypothesis is rejected. It can be concluded that the compensation partially affect performance, and the t test results obtained for the work discipline tcount> t table (2.304> 1.99) This means that the hypothesis is rejected. So we can conclude that the discipline of work partially affect the performance.He conclusion of this study is that there is the influence of compensation and working discipline to employee performance, either simultaneously or partially on PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. Keywords: Compensation, Discipline Work, Employee Performance
PERANCANGAN APLIKASI MENENTUKAN BERAT BADAN IDEAL DENGAN MENGGUNAKAN ALGORITMA K-MEANS CLUSTERING Johan Candra Juliner Hutabarat
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (728.083 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.69

Abstract

Penerapan komputer dalam pengolahan data untuk menentukan Berat Badan Ideal seseorang dengan membandingkan Berat Badan, Tinggi Badan serta Ukuran Kerangka. Berat badan ideal ini penting terutama pada kesehatan serta di bidang bidang kecantikan, atlit, atau bidang yang lain yang menuntut bentuk tubuh ideal seperti model, artis termasuk masalah BMI (Body Mass Index) dan Ukuran Kerangka (UK)seseorang. Pada penelitian ini, penulis mencoba membangun suatu perangkat lunak yang dapat digunakan untuk menentukan nilai BMI (Body Mass Index) dan Ukuran Kerangka (UK) seseorang dengan cara memasukkan nilai Tinggi Badan, Berat Badan, dan Ukuran Lingkar Lengan Bawah dari fisik orang tersebut. Pengelompokkan data dilakukan dengan menggunakan metode K-Means clustering yang merupakan salah satu metode data clustering non hirarki, yang berusaha mempartisi data yang ada ke dalam bentuk satu atau lebih cluster/kelompok. Metode ini mempartisi data ke dalam cluster/kelompok, sehingga data yang memiliki karakteristik yang sama dikelompokkan ke dalam satu cluster yang sama dan data yang mempunyai karakteristik yang berbeda dikelompokkan ke dalam kelompok yang lain yaitu dengan mengelompokkan n buah objek ke dalam k kelas berdasarkan jaraknya dengan pusat kelas. Sehingga dari proses kerja tersebut dapat diketahui Berat Badan Ideal seseorang sesuai dengan nilai BMI-nya (Body Mass Index), apakah termasuk Kurus, Normal, serta Gemuk dan Ukuran Kerangkanya (UK), apakah Kerangka Kecil, Kerangka Sedang atau Kerangka Besar. Kata Kunci : K-Means, Clustering, BMI, Kerangka
APLIKASI PENENTUAN KATA DASAR DARI KATA BERIMBUHAN PADA KALIMAT BAHASA INDONESIA DENGAN ALGORITMA STEMMING Wibowo, Julianto
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (252.518 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.70

Abstract

Bahasa Indonesia kaya akan imbuhan. Kurang lebih ada sekitar 35 imbuhan resmi yang disebutkan dalam kamus Besar Bahasa Indonesia. Imbuhan-imbuhan ini dapat berupa prefix (awalan), sufiks (akhiran), konfiks maupun infiks (sisipan) yang diserap dari Bahasa jawa Algoritma stemming yaitu suatu teknik pencarian bentuk dasar dari suatu term. Yang dimaksud dengan term itu sendiri adalah tiap kata yang berada pada suatu dokumen teks. Di dalam algoritma stemming terdapat algoritma Nazief dan Adriani yaitu salah satu algoritma yang digunakan dalam tahap stemming. Algortima Nazief dan Adriani merupakan algoritma untuk mengubah kata yang memiliki sufiks, prefiks dan konfiks menjadi bentuk kata dasar. Algoritma Nazief dan Adriani digunakan dalam penelitian ini sebagai algoritma pendukung dalam proses penentuan kata dasar dari kata berimbuhan dalam sebuah kalimat. Untuk menentukan kata dasar dari kata berimbuhan ini dengan menghilangkan semua imbuhan (afiks) baik yang terdiri dari awalan (prefiks), sisipan (infiks), akhiran (sufiks) dan awalan-akhiran (konfiks) pada kata berimbuhan dengan algoritma stemming Nazief dan Adriani serta dapat mengetahui kelas kata dari kata dasar yang berimbuhan tersebut. Kata Kunci : Bahasa Indonesia, Algoritma Stemming, Nazief dan Adriani
PERANCANGAN APLIKASI QUIS INTERAKTIF TINGKAT SEKOLAH DASAR DENGAN LINEAR CONGRUENT METHOD Karlys Samuel Marpaung
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (504.633 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.72

Abstract

Implementasi Linier Congruent Method (LCM) pada game Deal or no deal berbasis macromedia memilih koper yang digunakan untuk membangkitkan bilangan acak. Pembangkitan bilangan dengan Linier congruent method menggunakan rumus x(n+1) = (axn+c) mod m. Pemberian nilai variabel yang terus berubah sangat berpengaruh pada proses game dan dapat menghindari terjadinya pola yang tetap maupun berulang. Selain itu pemberian variable yang berubah juga dapat mencegah duplikasi soal secara berturut. Sedangkan untuk mencegah keluarnya bilanagn acak yang tidak diinginkan adalah menset variable m sebagai pembatas.Dari hasil implementasi metode di atas dalam game deal or no deal berbasis macromedia flash dapat menampilkan koper yang sangat variatif yang dapat dimainkan oleh user dengan tingkat kesulitan masing masing. Kata Kunci : LCM, Deal, No_Deal, Game
PENERAPAN ALGORITMA CAESAR CIPHER DAN ALGORITMA VIGENERE CIPHER DALAM PENGAMANAN PESAN TEKS Priyono Priyono
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (290.261 KB) | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.71

Abstract

Kriptografi merupakan ilmu yang mempelajari cara pengamanan data atau pesan dengan tujuan mencegah dari orang lain yang ingin mengetahui isinya, dengan menggunakan kode-kode dan aturan-aturan tertentu dan metode lainnya sehingga hanya orang yang berhak yang dapat mengetahui isi pesan sebenarnya. Salah satu yang harus benar-benar dijaga adalah pesan yang bersifat rahasia.Pesan adalah setiap pemberitahuan, kata, atau komunikasi baik lisan maupun tertulis, yang dikirimkan dari satu orang ke orang lain.Algoritma caesar merupakan sistem persandian klasik berbasis subtitusi yang sederhana pada enkripsi dan dekripsi sebuah sistem persandian caesar menggunakan operasi shift.Algoritma Vigenere Cipher merupakan salah satu algoritma kriptografi klasik yang memanfaatkan prinsip bujursangkar vigenere untuk melakukan enkripsi. Kata kunci : Kriptografi, Pesan,Caesar Cipher, Vigenere Cipher
DAMPAK LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Sopi Pentana; Winda Ardiani
JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016
Publisher : STMIK Budi Darma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30865/jurikom.v3i5.67

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis untuk mengetahui pengaruh latar belakang pendidikan, pelatihan dan penempatan terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survey, jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode pengumpulan data dilakukan dengan memberikan daftar pertanyaan tertulis dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian berdasarkan hasil uji statistika secara simultan pendidikan, pelatihan dan penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji statistika secara parsial latar belakang pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji statistika secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji statistika secara parsial penempatansebagai variabel paling dominan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Kata kunci : Pendidikan, Pelatihan, Penempatan dan Kinerja Pegawai

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 3 (2023): Juni 2023 Vol 10, No 2 (2023): April 2023 Vol 10, No 1 (2023): Februari 2023 Vol 9, No 6 (2022): Desember 2022 Vol 9, No 5 (2022): Oktober 2022 Vol 9, No 4 (2022): Agustus 2022 Vol 9, No 3 (2022): Juni 2022 Vol 9, No 2 (2022): April 2022 Vol 9, No 1 (2022): Februari 2022 Vol 8, No 6 (2021): Desember 2021 Vol 8, No 5 (2021): Oktober 2021 Vol 8, No 4 (2021): Agustus 2021 Vol 8, No 3 (2021): Juni 2021 Vol 8, No 2 (2021): April 2021 Vol 8, No 1 (2021): Februari 2021 Vol 7, No 6 (2020): Desember 2020 Vol 7, No 5 (2020): Oktober 2020 Vol 7, No 4 (2020): Agustus 2020 Vol 7, No 3 (2020): Juni 2020 Vol 7, No 2 (2020): April 2020 Vol 7, No 1 (2020): Februari 2020 Vol 6, No 6 (2019): Desember 2019 Vol 6, No 5 (2019): Oktober 2019 Vol 6, No 4 (2019): Agustus 2019 Vol 6, No 3 (2019): Juni 2019 Vol 6, No 2 (2019): April 2019 Vol 6, No 1 (2019): Februari 2019 Vol 5, No 6 (2018): Desember 2018 Vol 5, No 5 (2018): Oktober 2018 Vol 5, No 4 (2018): Agustus 2018 Vol 5, No 3 (2018): Juni 2018 Vol 5, No 2 (2018): April 2018 Vol 5, No 1 (2018): Februari 2018 Vol 4, No 5 (2017): Oktober 2017 Vol 4, No 4 (2017): Agustus 2017 Vol 3, No 6 (2016): Desember 2016 Vol 3, No 5 (2016): Oktober 2016 Vol 3, No 4 (2016): Agustus 2016 Vol 3, No 1 (2016): Februari 2016 Vol 2, No 6 (2015): Desember 2015 More Issue